I contenuti formativi, garantendo i più elevati standard di qualità, si concentrano sullo sviluppo di competenze e conoscenze trasversali ad ogni ruolo e funzione aziendale. Il ricorso a metodi originali e non convenzionali consentono un apprendimento autentico e immediato, per rispondere in modo rapido e adeguato alle dinamiche di trasformazione del mercato del lavoro.
Un esempio concreto dell’approccio proposto da Kelly è l’utilizzo dello sport e della musica per la formazione aziendale.
Progettiamo percorsi formativi sulla base delle esigenze e adatti allo specifico contesto aziendale.
DIRITTO MIRATO: rivolta a ex-lavoratori con specifici requisiti
Gestire le riunioni, saper interpretare la comunicazione non verbale, ispirare la motivazione dei collaboratori, affinarele migliori tecniche di orientamento al cliente sono solo alcune tra le tante offerte formative. Tra le diverse soluzioni, proponiamo: